ROZWÓJ KOMPETENCJI
KLINIKA KARIERY
>> moduł I - ścieżka doradztwo ►
>> moduł II - ścieżka trenerska ►
>> moduł III - ścieżka HR ►
__________________________________________
SERVICE LEARNING
Przedmiot ogólnouniwersytecki.
Zajęcia odbywają się w formule service learning opartej na jednoczesnym kształceniu i angażowaniu w kwestie społeczne. Pozwala to lepsze zrozumienie mechanizmów zmieniającego się otoczenia poprzez realny wpływ na rozwiązanie konkretnego problemu. Więcej
_________________________________________________
PROJEKTY ZREALIZOWANE
________________________________________________________
Improving the placements and internships from academia to enterprises ►
EUROPEJSKA SIEĆ KOMPETENCJI DLA STAŻY MIĘDZYNARODOWYCH "EUROPEAN NETWORK OF COMPETENCES FOR TRANSNATIONAL PLACEMENTS" - EU-NEXT
Eal-Net
Projekt realziowany w ramach programu eTEN.
Koordynator projektu - Konsorcjum Włoskich Uniwersytetów AlmaLaurea. Partnerzy obok UW - Marne-la-Vallée Université z Francji,Maastricht Univesity z HolandiiorazEötvös Loránd University z Węgier. Ze strony UW: Ośrodek Badań nad Młodzieżą ISNS i Biuro Zawodowej Promocji Absolwentów. ►
Staż dla innowacji
Projekt realziowany w ramach ZPORR 2.6 (2007-2008) przez Uniwersytecki Ośrodek Transferu Technologii we wspólpracy z Biurem Karier.
2005 – „Uniwersytet przedsiębiorczości"
2004 – „Aktywność przede wszystkim"
2003 – „Program aktywizacji zawodowej absolwentów"